Coaching

Coaching ist ein interaktiver Beratungs- und Begleitungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfasst. Im Vordergrund stehen jedoch berufliche Rollen und Funktionen und das damit zusammenhängende aktuelle Anliegen des Coachees.

Coaching findet auf der Basis einer durch Akzeptanz und wertschätzendes Vertrauen gekennzeichneten Beratungsbeziehung statt. Im Coachingprozess bleibt die Selbstverantwortung gewahrt, die Beratung bietet „Hilfe zur Selbsthilfe".

Coaching-Themen können beispielsweise sein:

• Klären von persönlichen Werten, Einstellungen, Visionen, Wünschen und Zielen
• Reflexion der eigenen Positionierungen in Organisationsteam
• Reflexion der Erfahrungen aus dem Führungsalltag
• die Gestaltung neuer Herausforderungen und neuer Karriere- und Lebensziele unter Beachtung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Erlernen und Weiterentwickeln von erfolgreichen, professionellen Verhaltensweisen zu Themen wie Führung und Kommunikation
• Steigerung des eigenen persönlichen Wirkungsgrads im Organisationen und Teams
• Reflexion kritischer Situationen und Konflikte
• Fragen an die persönliche Entwicklung